Aantal discriminatiemeldingen in Ede licht gestegen

EDE In de gemeente Ede zijn in 2025 56 discriminatievoorvallen gemeld. Dat blijkt uit de jaarlijkse Discriminatiemonitor van Vizier/Discriminatie.nl Oost-Nederland. In 2024 ging het nog om 48 meldingen. De meeste meldingen in Ede hebben betrekking op herkomst of huidskleur en handicap of chronische ziekte.

Wethouder Gabriëlle Hazeleger, verantwoordelijk voor inclusie, benadrukt de impact van de cijfers: ,,Discriminatie raakt mensen persoonlijk. Achter iedere melding zit iemand die zich buitengesloten, ongelijk behandeld of onveilig heeft gevoeld. Dat nemen we serieus. Iedereen moet in Ede volwaardig mee kunnen doen en zichzelf kunnen zijn.”

ZICHTBAAR

Volgens Vizier betekent de stijging niet automatisch dat discriminatie in dezelfde mate is toegenomen. Er speelt ook mee dat het meldpunt Discriminatie.nl beter bekend en beter vindbaar is geworden. Daarnaast zorgen landelijke en internationale gebeurtenissen soms voor tijdelijk grotere aantallen meldingen. Dat mensen de weg naar het meldpunt beter weten te vinden is belangrijk, omdat melden helpt om zichtbaar te maken wat er speelt. De gemeente laat weten te blijven werken aan bewustwording, ontmoeting en gelijke kansen.

MEEDENKEN

De gemeente Ede werkt sinds 2021 samen met Vizier/Discriminatie.nl Oost-Nederland. Inwoners kunnen daar terecht voor advies en ondersteuning bij ervaringen met discriminatie. Deze aanpak sluit aan bij de gemeentelijke beleidsnota ‘Ede kiest Inclusie(f)’. Inwoners die discriminatie ervaren of zien gebeuren, kunnen dit melden via de website van het meldpunt. Ook bij twijfel kan de organisatie meedenken en adviseren.