Columnist Jaap van Ree over de zorgplicht: ‘Het bos in lijkt me een betere slogan’

EDE Lang geleden hadden we in ons land instellingen voor zorg die perfect werkten. Iedereen die zorg nodig had, kreeg de beste zorg die er was. Dat kon, omdat de zorg dienstverlenend was, maar die tijd is voorbij. De zorg mag nu niet te veel geld kosten en daardoor wordt er stevig bezuinigd, met name op personeel. Maar soms lijkt het erop dat de zorg ook niet te veel moeite mag kosten. In de krant van 24 december jl. las ik daar een schrijnend voorbeeld van met het verhaal over Job Laurens.

Job is 20 jaar, heeft een zeer ernstige verstandelijke en lichamelijke beperking en woont al 19 jaar in een woongroep van een zorginstelling. Volgens zijn vader past Job prima in de groep; ze zijn allemaal lief voor hem en knuffelen hem regelmatig. Maar de manager van de instelling heeft in overleg met de medewerkers van Jobs groep gekozen voor een homogene groep, een groep waar Job niet meer in past. Daardoor werd hij van de een op de andere dag een probleem dat opgelost moest worden. Onbegrijpelijk dat zorgverleners ervoor kiezen hem gewoon uit hun groep te gooien. Job weg, probleem opgelost. Ik vraag me dan af of zo’n instelling dat zo maar eenzijdig kan doen. Wat zegt het Centrum Indicatiestelling Zorg over zorgplicht? En nog belangrijker: al is het juridisch juist, wil je als zorginstelling dan deze oplossing?

Lees ook

Voor Job is geen plaats meer in de herberg: ‘Hij wordt letterlijk op straat gezet’ door zorginstelling in Ede

 

Jobs ouders zullen wanhopig op zoek moeten gaan naar een nieuwe logeerplek en dat valt niet mee. De vraag daarnaar is groter dan het aanbod. De regiodirecteur van de zorginstelling weet dit ook en noemt dat vanuit zijn ivoren torentje ‘een ongemak’. Zo van dat is uw probleem, los dat zelf maar op. Die arrogante houding is zijn manier van zorg verlenen. Niet te geloven dat dit een zorginstelling leidt. De betrokken manager op de locatie geeft aan dat het eigenlijk niet menselijk is om te doen, maar ze blijft wel onmenselijk. Logisch, want wordt ze mens, dan past ze niet meer binnen dit ernstig zieke management.

De zorginstelling zegt op haar website: ,,’s Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen.” Een loze kreet na de eenzijdige beslissing van die manager gesteund door haar regiodirecteur. ,,’s Heeren Loo stuurt mensen het bos in” lijkt me een betere slogan; ’s Heeren Loo betekent immers het bos van de heer.

Het is voor mij wel duidelijk dat niet het bos van de Heer is.

door Jaap van Ree

Meer columns op Ede Stad.nl lezen? Je vindt ze in dit dossier.