,,Halverwege je carrière zou iedereen eigenlijk een ‘sabbatical year’ moeten kunnen plannen. De Sociaal Economische Raad en overheid zouden dat mogelijk moeten maken. Gewoon, om te onthaasten en eens goed na te denken. Zit ik nog wel op het juiste spoor? Ik denk dat het ook goed is voor het bedrijfsleven. Zweden gaat beter met dat soort dingen om. De lengte van zwangerschapsverlof bijvoorbeeld....