
'HR loket Vallei werkt' van start
4 februari 2026 om 06:47'Psychische klachten, stress en langdurig verzuim nemen sterk toe'
EDE Het gaat niet goed met de gezondheid van Nederland. Maar liefst 10 miljoen mensen hebben een chronische aandoening. 1,5 miljoen mensen zijn diabeet maar weten dat nog niet. 1.6 miljoen mensen gebruikt antidepressiva. 80 procent van het eten in de supermarkt is ultra bewerkt en ongezond. De verwachting is dat twee derde van Nederland te kampen krijgt met overgewicht. In 2024 betaalden Nederlandse werkgevers 1 miljard euro meer aan verzuimkosten dan in 2023. Psychische klachten, stress en langdurig verzuim nemen toe. Tegelijkertijd lopen kosten en wachttijden op. De kosten zijn niet meer te dragen. Om dit aan te pakken is in samenwerking met de Gemeente Ede en leden van het Edens Bedrijven Contact (EBC), het 'HR loket Vallei werkt' opgericht. Over 'het hoe en waarom' vertelt Maarten Laros.
Dick Martens
,,Het HR Loket Vallei werkt is een laagdrempelig, regionaal loket waar ondernemers terecht kunnen met HR-, verzuim- en vitaliteitsvraagstukken", legt Laros uit. ,,Het gaat ons om vinden, binden, boeien en vitaliteit. Naast denken in oplossingen en kennisdelen, richt het HR loket zich op het verbinden van vraag en een juist aanbod. Daarbij richt het HR loket zich op ketensamenwerking van regionale aanbieders die zich committeren hoogwaardige diensten te verlenen. Diensten die betrouwbaar, vernieuwend en een preventieve insteek hebben. Bovendien is het HR loket een ANBI stichting. Dit houdt in dat de oprichters vanuit dienstbaarheid en de coöperatieve gedachte willen bijdragen aan het oplossen van prangende maatschappelijke vraagstukken. Daar is Nederland groot mee geworden. Wij willen die gedachte dan ook nieuw leven inblazen. Onze visie: 'Geef me werk dat me past en ik hoef nooit meer te werken', sluit daar perfect bij aan. Ieder mens bezit natuurlijke talenten en drijfveren. Als die optimaal benut worden, blijven we gezond, ontstaan florerende mensen én bedrijven." De kracht van het HR loket is volgens Laros dat er integraal wordt gekeken en snel wordt geschakeld. ,,Dat combineren we met deskundigheid in combinatie met arbodienstverlening. Alle betrokken partijen komen uit de regio en staan voor kwaliteit. En het HR loket werkt duurzaam en kostendekkend. We gaan de uitdagingen van deze tijd samen oplossen!" Voor meer info en aanmelden als lid: www.hrloketvalleiwerkt.nl.