Tijd voor een carrièremove? Zo kom je op de radar van recruiters

Vroeger werkte je lang voor dezelfde baas. 40 jaar was echt geen uitzondering. Dat is niet meer zo. Gelukkig maar zou je haast zeggen. Te lang hetzelfde werk doen heeft tot gevolg dat je ontwikkeling stil gaat staan. Je kunt best in een tweestrijd zitten. Aan de ene kant wil je je zekerheid niet opgeven, aan de andere kant lonkt het avontuur. Wellicht een leidinggevende functie, met meer uitdaging en automatisch ook meer salaris. Die plekken moet je verdienen. Dat doe je als volgt.

Kom in beeld

Makkelijker gezegd dan gedaan, dat opvallen bij de juiste mensen. En het is o zo belangrijk. Een headhunter is altijd op zoek naar goed personeel, en richt zich in het bijzonder op kandidaten voor topfuncties. De macht van headhunters moet je niet onderschatten. Macht in de goede zin van het woord.

Het overgrote deel van de leidinggevenden in Nederland is benaderd door een externe partij. Ze waren zelf niet actief op zoek naar een andere baan.

Hoe kom je in beeld?

In beeld komen is niet zo moeilijk, zeker niet met Instagram en TikTok en nog meer van dit soort pagina’s. Op de goede manier in beeld komen is een ander verhaal. LinkedIn is op dit moment het meest geschikte platform om op de radar van headhunters te komen. Je pagina op LinkedIn is je digitale visitekaartje.

In het geval van executive search wordt er gekeken naar personeel dat niet van plan is om te solliciteren. De gedachte hierachter is dat het beste personeel al een goede baan heeft en helemaal niet denkt aan een andere baan. Toch kan het geen kwaad om open te staan voor iets anders, ook als je al een leidinggevende functie hebt. Door genoeg mensen te kennen en een duidelijke pagina op LinkedIn weten recruiters je te vinden.

Aan de borrel

Na een aantal moeizame jaren vanwege corona is de borrel weer helemaal terug. Borrels zijn er op vrijdagmiddag, en in de vorm van netwerkborrels. Dit zijn prima mogelijkheden om interessante gesprekken te voeren en interessante mensen te leren kennen. Zonder dat laatste is het onmogelijk om op de radar van recruiters te komen.

Vertel over jezelf

LinkedIn is een prima platform om over je werkzaamheden te vertellen. Je kunt bijvoorbeeld een wekelijkse bijdrage maken waarin je over de hoogte- en dieptepunten schrijft. Je volgers vinden dit leuk om te lezen. De likes die zij geven zijn weer zichtbaar voor hun volgers, waardoor je publiek breder wordt.

Je kunt jezelf ook promoten via een ander kanaal, zoals Instagram. LinkedIn past wel wat meer bij de zakenwereld. Dat neemt niet weg dat Instagram ook prima voor zakelijke doeleinden kan worden gebruikt. Een andere manier om over jezelf te vertellen is door spreker te zijn op een zakelijk event. Ook in dit geval is netwerken weer de truc om een plekje te verwerven.